为进一步加强干部队伍建设，发挥考核“指挥棒”作用，7月1日上午，建工总承包在安建大厦召开中层管理人员暨所属单位领导班子2022年度述职考核启动会。公司党委书记、总经理傅宏林出席会议并讲话，公司党委委员、副总经理徐友修主持会议，公司领导班子成员参加。
傅宏林指出，述职考核是公司党委加强干部队伍建设的重要举措和落实党管干部的重要抓手。评价对象要抓重点、亮成绩、找差距，把考核作为总结工作、检验成效、提高水平的重要途径；评价主体要严肃考核态度，作出客观公正评价；公司将强化考核结果运用，树牢实干业绩导向，营造锐意进取、真抓实干的工作氛围。傅宏林要求，各级干部一要以学铸魂坚定立场，不断锤炼政治品格；二要以学增智提高本领，不断提高履职担当能力；三要以学正风务求实效，强化和弘扬艰苦奋斗精神，自觉筑牢廉洁从业底线；四要以学促干担当作为，切实把主题教育成果转化为推动中心工作的具体举措，为建工总承包持续健康高质量发展和集团争当中国建筑企业排头兵贡献更大力量。
会上，13名机关中层管理人员现场述职，与会人员以无记名方式进行民主测评，并对公司优秀年轻干部进行民主推荐。会议以现场加视频形式召开，机关和所属各单位管理人员、项目负责人等共300余人分别在主分会场参会。
